ASSESSMENT

Indicado para empresas que necessitem clareza sobre competências e/ou potencial dos colaboradores para a tomada de decisão e planejamento de ações.
Permite uma visão estruturada sobre os profissionais avaliados e fundamentam a tomada de decisão e o planejamento de processos internos, tais como:
• Readequação da estrutura e retenção de pessoas chave;
• Introdução de uma metodologia eficaz para o recrutamento e seleção;
• Aplicação em processos de promoção, carreira e sucessão;
• Aplicação em processos de reestruturação, mudança organizacional, aquisição e fusão, entre outros.